mobilidade corporativa nas empresas

Mobilidade Corporativa: sua empresa já é mobile?

Há inúmeras vantagens de ser uma empresa mobile, como a redução de custos, otimização de processos, economia de tempo e melhor interação entre colaboradores e equipes. Esses são só alguns exemplos de benefícios gerados pela mobilidade corporativa.

Da mesma maneira que há vantagens, há inúmeros prejuízos para uma empresa que não é mobile. A maioria delas acaba se perdendo na atualização, tornando-se totalmente obsoleta e ultrapassada. Um exemplo clássico é o que aconteceu com o Windows.

A empresa estava consagrada como líder mundial no segmento de sistemas operacionais, era praticamente onipresente nas empresas. Porém, a empresa não soube se adaptar à tendência de mercado: mobilidade corporativa. Dessa maneira, acabou perdendo o posto na liderança.

Diversos aplicativos mobile deixaram de gerar atualizações no Windows Phone, porque não encontraram uma plataforma eficiente e adaptada para a atualidade. É possível compreender que tudo que envolve conexão com à internet exige uma adaptação eficaz para dispositivos mobiles.

O Windows perdeu dinheiro e prestígio no mercado. Mas essa é a realidade de muitas outras empresas brasileiras, que ainda não perceberam a força do mobile e a importância dele para um negócio lucrativo.

Como fazer sua empresa aderir à mobilidade?

Segundo informações da Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), 97% das empresas brasileiras permitem aos colaboradores o uso de dispositivos móveis no horário de trabalho. Se praticamente todos os trabalhadores brasileiros possuem permissão de usar smartphone no ambiente de trabalho, por que ainda há uma resistência por parte das empresas?

A alta porcentagem facilita a metodologia BYOD (Bring Your Own Device – traduzido para o Português: Traga seu próprio dispositivo). Dessa maneira, se torna ainda mais fácil aderir à mobilidade corporativa.

Entretanto, a mobilidade corporativa ainda é vista como um verdadeiro bicho-de-sete-cabeças.

Muitas empresas acreditam que a implementação é difícil, cara e/ou complicada. Mas esquecem que pelo menos os instrumentos necessários (os dispositivos móveis) já estão circulando dentro e fora da empresa, nas mãos dos colaboradores, em qualquer horário e local.

Além disso, há a preocupação com a usabilidade da interface dos aplicativos em relação aos desktops. Porém, já existem soluções mobile que resolvem problemas recorrentes da rotina de forma extremamente intuitiva. É o caso dos bots mensageiros, apps para browsers etc

Outro ponto é o serviço em si. As empresas sentem receio de ter que contratar uma equipe para desenvolver a plataforma mobile ou de ter que fazer manutenções nos aplicativos. Na verdade, esta é uma preocupação desnecessária.

A terceirização do serviço, além de reduzir custos, é a garantia de um serviço eficiente e competente. Atualmente, muitas empresas se especializaram no ramo e ajudam outras empresas a alcançarem sucesso nas vendas. É o caso da uMov.me, que há anos desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de soluções móveis para empresas.

Benefícios dos aplicativos corporativos para o seu negócio

A mobilidade corporativa gera inúmeros benefícios para a empresa que possui esse tipo de tecnologia no auxílio de processos. Confira a lista com as principais vantagens em aderir aplicativos móveis.

  • Em qualquer lugar e horário: Os aplicativos móveis permitem que a atualização do sistema, com informações e dados importantes, seja feita em qualquer lugar e sem precisar da conexão com a internet. Esta é uma enorme vantagem porque há menos perda de tempo, e amplia o espaço de trabalho, principalmente para as equipes remotas.
  • Mais eficiência na gestão de equipes: É muito mais fácil gerenciar uma equipe com a mobilidade corporativa. Com os aplicativos é possível ter mais produtividade na automatização de processos. Isso acontece por meio de envio, recebimento e armazenamentos feitos através da nuvem.
  • Flexibilidade: Há muitas fragilidades que não são previstas. Mas, com a facilidade de ter uma comunicação em tempo real por meio da mobilidade corporativa, é mais fácil resolver essas demandas inesperadas.

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